У нас так получилось, что с коллегами из других часовых поясов мы работали в одно время. Всё шло нормально. И как-то решили: почему бы не провести небольшой эксперимент и не разделить время работы. У кого раньше день начинался, тот и раньше появлялся в онлайн. Из плюсов для нас: не надо во внерабочее время смотреть что не так, если прилетел сигнал по мессенджеру и ты знаешь что кто-то уже есть на месте. Для компании и коллег тоже плюсы очевидны: большую часть времени можно на кого-то рассчитывать.
А минус мы поняли уже чуть позже: пошла рассинхронизация по задачам и получаемым навыкам. Несмотря на проводимые “стендапы” и другие мероприятия из agile-практик, замечена разница по некоторым областям, каждый стал уходить в те области, где он сильнее. В итоге начал мелькать на горизонте bus-эффект (или по-русски “фактор кирпича” :) ), появление которого нам сами бы не очень хотелось. Поэтому эксперимент чуть уменьшили, то есть разницу в графиках немного сократили.
Посмотрим, что будет дальше!